Adviss logistics - портал по логистике  

Сегодня существуют две проблемы для менеджмента и сотрудников служб и отделов кадров - вы­яснить, какое учебное заведение, готовящее логистов, обладает наибольшим авторитетом и престижем. Насколько принципиально для се­годняшнего рынка труда наличие специально­го логистического образования у того или иного претендента. И, наконец, представители каких профессий наиболее востребованы в сфере логистики.

Выявить наиболее престижный ВУЗ для логистов на сегодняшний день не представляется достаточно возможным. И это абсолютно естественно, ведь престиж - это то, что складывается десятилетиями и подтверждается многолетними успешными карьерами выпускников того или иного заве­дения. А возраст российских программ по подготовке логистов - это немногим более 5-6 лет. За это время состоялись только пер­вые и совсем не многочисленные выпуски московских и санкт-петербургских ВУЗов. По этой причине логист со специальным дипломом на сегодняшнем рынке - это на­столько большая редкость, что работодатель чаще всего и не ставит перед собой задачу най­ти именно такого человека. Тем более работо­датель не в состоянии сказать, выпускники каких именно учебных заведений в его глазах наиболее хорошо подготовлены. Ведь у него просто не было возможности проводить та­кие сравнения и формировать свое мнение.

Однако, по отдельным вопросам были выяв­лены некоторые закономерности. Вот лишь краткий обзор полученных данных, а основное слово предоставим респондентам, мнения которых показа­лись нам наиболее характерными для той или иной сферы бизнеса.

На первый взгляд данные опроса вы­явили не очень утешительную картину, а именно: наличие/отсутствие специального образования у того или иного кандидата для 90% опрошенных работодателей имеет зна­чение только «при прочих равных». А этими самыми ключевыми «равными» являются опыт, конкретные знания, тип личности и другие данные. Причем, если говорить об опыте, то соответ­ствие здесь толкуется в самом узком смысле. Претендуя на должность менеджера по транспорту в компании, работающей на рын­ке в некой области, необходимо ранее ра­ботать в аналогичной должности и в такой же области.

Скорее всего, не спасет специальное образо­вание и претендента на более высокую должность, если ранее он работал в аналогичной должности, но в другой сфере. Однако не стоит винить работодателя в излишней недоверчи­вости. Понятно, что в его глазах успешнее всего с работой справится тот чело­век, который уже с ней знаком.

Вывод один: тем, кто сегодня занят полу­чением специального образования в логис­тике, нужно понимать - престиж их диплома в первую очередь в их собственных руках. Только профессиональные успехи дипломи­рованных специалистов смогут изменить мнение работодателей о ценности специаль­ного образования. В конце концов, качест­венное образование дает главное - уверен­ность в своих силах и систематические глу­бокие знания.

Итак, если диплом логиста не является пред­метом поиска работодателя, то какие же аль­тернативы он в большей степени готов рассмат­ривать? Данные показали следующую картину. Самое большое преимущество имеют кандидаты с техническим образованием. Аргу­ментация здесь простая: логистика требует владения довольно сложным математическим аппаратом, который входит в программу под­готовки именно специалистов технических специальностей.

На втором месте идут экономисты в самом широком смысле слова - и маркетологи, и управленцы, и экономисты как таковые.

Их преимущество заключается в знакомстве с экономическими законами и принципами управления.

Исследуя мнение компаний-производите­лей, мы ожидали увидеть определенное при­страстие к лицам, имеющим образование по профилю производимого компанией товара. Подобные вещи иногда мелькают в описании вакансий («Требуется директор по логистике в производственную фармацевтическую ком­панию, фармацевтическое образование обязательно, экономическое - как плюс»). Од­нако среди опрошенных нами компаний ни­кто не предъявил пожелания, чтобы персо­нал отдела логистики был глубоко знаком с предметом производства. Что же касается антипатий, то проблематичнее всего сделать карьеру в логистике будет обладателям гума­нитарных дипломов. Более половины опро­шенных компаний ответили, что такие соис­катели отвергаются уже на стадии рассмотре­ния резюме.

Но главный вывод заключается в том, что сегодня специалист-логистик наиболее востребован в транспортной отрасли.

/Смуров М. Ю., ректор СПбГУГА; Солдатов М.В., Министерство транспорта РФ/